Pandemie proměnila nejen kancelářský trh, ale i soutěž Kanceláře roku. Jaké novinky jste pro šestý ročník nachystali?

Již loňský, rekordní ročník soutěže Kanceláře roku, prošel spolu s kancelářským trhem strukturální proměnou. Tou rozhodně nebylo opuštění kanceláří, ale vytvoření takového pracoviště, které flexibilně kombinuje místo pro setkávání, budování firemní kultury a podporuje vznik inovací, angažovanost, nadšení a motivaci pracovníků, spolu s možností dočasné práce odkudkoliv. Nově jsme proto zavedli i soutěžní kategorii „Hybridní kanceláře roku“, které nejvíce reflektují trend flexibilní a agilní práce.

Co si představit pod trendem flexibilní práce u designu kanceláří?

Firmy dnes zjišťují, že vůči počtu svých zaměstnanců jim stačí pracovní místa pro 70 procent z nich, a to i kvůli střídavému režimu v kanceláři či větším možnostem vzdálené práce. Proto dnes v kancelářích pro klienty Prochazka & Partners navrhujeme více menších míst pro setkávání a oddělujeme týmy do menších sektorů. To vše s cílem spojit se v centrálním multifunkčním hubu. V něm může být kavárna, restaurace, odpočinková či zábavní místnost, ale i místo pro práci.

Do soutěže Kanceláře roku se doposud přihlásilo přes 600 realizací. Jak to vidíte letos?

Máme za sebou pět ročníků soutěže. I přes loňský pokles kancelářského trhu se přitom jednalo vloni o po všech stránkách rekordní ročník. Držíme stále deset soutěžních kategorií a jedenáctou speciální Cenu poroty napříč kategoriemi za výjimečný přínos designu. Vloni byl také velký nárůst kvalitních realizací v regionech a věřím, že tento trend bude dále pokračovat. Přihlášky do soutěže je pak možné podávat do 30. dubna 2022 na www.kancelareroku.cz.

Foto: Prochazka & Partners